Виробничий травматизм: стосується всіх

Нещодавно проходила «гаряча лінія» з начальником Богодухівського відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Г.І. Житник на тему «Проблеми виробничого травматизму». В ході проведеної «гарячої лінії» Галина Іванівна відповіла на наступні питання земляків. - Галино Іванівно, скажіть, будь ласка, чи розслідуються нещасні випадки, якщо вони сталися тоді, коли працівник йшов на роботу або повертався з роботи. - Розслідування та облік нещасних випадків, що сталися з працівниками під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному чи іншому транспортному засобі, що не належать підприємству і не використовується в інтересах підприємства, проводяться згідно з порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру (постанова КМУ від 22.03.2001р.№270). - Чи підлягають розслідуванню нещасні випадки, які сталися з фізичною особою-підприємцем? - Так, проводяться. У разі, коли нещасний випадок стався з фізичною особою-підприємцем чи особою, що забезпечує себе роботою самостійно і добровільно застрахована у Пенсійному фонді України, за умови сплати нею внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Розслідування організовує Фонд за місцем настання нещасного випадку, створюється комісія у складі не менш, ніж три особи. - Які документи повинні видати постраждалому після проведення розслідування? - Після проведення розслідування та затвердження актів за формою Н-5 і Н-1(у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов’язаний з виробництвом) роботодавець протягом доби повинен надіслати потерпілому або уповноваженій ним особі, яка представляє його інтереси, ці документи. - Чи вважається нещасний випадок пов’язаним з виробництвом, якщо він стався під час виконання роботи, яка не передбачена посадовими обов’язками? - Згідно з п. 7 ст. 15. «Порядку розслідування», нещасний випадок визначається таким, що пов’язаний з виробництвом (складається акт за формою Н-1), якщо потерпілий виконував дії в інтересах підприємства, на якому працює, тобто дії, які не належать до його трудових обов’язків, а саме із запобігання виникненню аварій або рятування людей та майна підприємства, а також будь-які дії за дорученням роботодавця. Також цього стосується і участь у спортивних змаганнях, інших масових заходах та акціях, які проводяться підприємством самостійно або за рішенням органів управління за наявності відповідного розпорядження роботодавця. Подпишись на наш канал на YouTube: https://www.youtube.com/user/dedel6407

Похожие публикации


Наверх