Мобільна версія сайту Контакти
Богодухов - городской портал
                 Сьогодні -
 
 
Ми раді бачити Вас на порталі Bogodukhov-City.com.ua

РЕКЛАМА


загрузка...

РЕКЛАМА




РЕКЛАМА


Після виборів в Україні можуть ввести 12-годинний робочий день

Автор: alex від 15-06-2012, 18:11
  • 0

Після виборів в Україні можуть ввести 12-годинний робочий день

 

Новий проект Трудового кодексу, який вже довго обговорюють у парламенті, передбачає перетворення працездатного населення чи не в рабів.

 

У проекті нового Трудового кодексу, який депутати можуть прийняти після осінніх парламентських виборів, є маса моментів, нівелюючих права трудящих. Як пише «Газета київська», документ дозволяє роботодавцю збільшувати робочий день і навантаження. Стаття 143 нового Кодексу дає право встановлювати 12-годинний робочий день.

 

За словами доктора медичних наук і заввідділу Інституту медицини праці Антоніни Нагорної, в документі ніяк не розписані компенсації за 4:00 додаткового робочого часу - не передбачено ні відпускних, ні відгулів, ні грошових доплат. Фактично робітник стає залежним від примх роботодавця. 12-годинний робочий день - це ще й порушення процесу відновлення організму, прямий шлях до збільшення захворювань.

 

Крім того, в кодексі передбачено збільшення випробувального терміну до шести місяців. Тобто, кожні півроку роботодавець може проводити ротацію співробітників, користуючись майже безкоштовною робочою силою (зарплата на випробувальному терміні зазвичай значно відрізняється від зарплати після нього). Роботодавець отримує право самостійно приймати нормативні акти, обов'язкові для своїх підлеглих. Це означає, що бос може встановити дрес-код, нав'язати мову спілкування, ввести обов'язкові курси англійської та збирати за них плату.

 

Начальник отримує можливість ухилятися від укладення колективного договору, самостійно регулювати питання організації праці, звільняти матерів і батьків-одинаків, встановлювати в кабінетах та інших робочих місцях відеоспостереження. У кодексі не вказана міра відповідальності за відео-зйомку без дозволу і ніяк не регулюється тотальне право роботодавця розпоряджатися відеокомпроматом.

 

Нагадаємо, в травні віце-прем'єр Сергій Тігіпко заявив, що Трудовий кодекс краще прийняти після виборів. Авторами проекту кодексу є регіонали Василь Хара, Олександр Стоян, Ярослав Сухий. У першому читанні законопроект проголосували в 2008 році, в кінці 2009-го його підготували до другого читання. З тих пір розгляд документа Верховною Радою постійно відкладається через критику з боку профспілок, громадських організацій та юристів. Основні претензії - лобіювання інтересів роботодавця.

Коментарі:

Додати коментар
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.